2024年职员个人述职报告范文 篇6

　　各位领导，同事们:

　　大家好！

　　“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时〞，夏末初秋又一年，回顾这一年来的工作，我在公司领导正确领导下及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了突破，工作方式有了较大的变更，现将一年来的工作、学习、思想状况汇报如下：

　　一、办公室的日常管理工作。

　　作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是经理室干脆领导下的综合管理机构，是树干的角色，他传输大地的养分，让大树结满果子。是桥梁的角色，他一头连着公司的基础群体，另一头接着公司的决策首脑，必需往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色，只有当处在夹缝中时才更显得有味道，千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些精确的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今基本做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，办理公司有关证件。我司是集旅行，旅游，运行，股份等综合性公司，各类手续及证件特别繁杂。年审换证更新，我都通过多方努力，在规定时间内，按期办好了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。

　　2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。

　　3、落实总公司人力资源管理工作。组织实施公司的岗位调查，分析，设置，编录工作，并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作，妥当解决清理不在岗人员，做好劳动力工伤签定工作，保证了平稳和连接，根据劳动合同法管理制度与聘用员工签订了劳动合同，依据人力资源部规定，办好缴纳社保〔养老保险、失业保险、医疗保险〕的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作，表达公司的规范性，解决员工的后顾之忧，从而保证了企业改制企业员工身份置换后的稳定工作。

　　4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。依据预算审批制度，组织落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的选购 、调配和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后，切实做好日常公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格依据程序核定运用标准。

　　5、做好公司经办会及其他各种会议的后勤服务工作。

　　认真做好会场布置、支配工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

　　6、“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山〞，作为身兼保卫工作，我始终未敢忘掉这份责任田，一年360天紧绷安全保卫这根弦，制定安全保卫目标，分解安全保卫责任措施，实施各种预防和措施，消退隐患，从而最终实现安全生产，并努力创建外松内紧的安全格局。

　　二、加强自身学习，提高业务水平

　　由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有确定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了确定的进步。经过不断学习、不断积累，具备了办公室工作阅历，能够沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　三、存在的问题和今后努力方向

　　一年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今。

　　第一，办公室主任许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

　　其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是特别到位。

　　第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己的力气。

　　我想我应努力做到：

　　第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问和相关法律常识。加强对客运进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。

　　其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。真正做好领导的助手。

　　第三，留意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。

　　不断改良办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。

　　匆忙忙忙中，一年的时间很快过去了，银行职员的个人述职报告。这一年里，我在领导的带着和同事的关心下，认真履行职责，踏踏实实的'做好本职工作。

　　我酷爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融及精神灵敏的运用在工作中，工作中能够实行主动主动认真遵守规章制度，刚好完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况作述职报告如下：

　　1、提高工作质量。

　　刚好精确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。

　　2、严格规章制度。

　　作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对20xx年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款歼灭在萌芽状态之中。如：借款人，来我社贷款，经过客户信息查询觉察本借款人在资产部有不良记录，拒绝了贷款申请。一再请求我都谢绝。

　　3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。

　　我深知，信贷资产的质量事关信誉社经营进展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查〞制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信誉状况、生产阅历项目的现状与前景、还款实力到保证人的资格、保证人的实力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都细致审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需〞

　　(1)贷款条件必需符合、贷款证件必需是合法的原件;

　　(2)贷款人与保证人必需到场签字;

　　(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。

　　4、精诚团结，为提高经营效益不遗余力。

　　作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔过失。

　　回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢。自己感到仍有不少缺乏之处，一是业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;三是只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁，时时常的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改良。